1 jul 2018 Plan för återgång i arbete (Rehabiliteringsplan). Rehabiliteringsansvaret Försäkringskassan har tagit fram en mall för detta. Start: 1 juli 2018

Försäkringskassan Som stöd kan mallen för rehabiliteringsplan användas samt den kompletterande handlingsplansmallen. Mötesstruktur - rehabiliteringsmöte Du som chef inleder mötet och hälsar välkommen samt beskriver syftet med mötet och varje deltagares roll i rehabiliteringen.

När samtalet avslutas, undertecknar både du och din chef dokumentet. 2016-07-01 Checklista inför rehabiliteringssamtal - anställd Mallen är ett förslag på hur en sådan plan kan se ut. Observera att det är viktigt att läsa de hjälptexter som hör till vissa delar i mallen. Mallen heter Arbetsgivarens plan för återgång i arbete och finns tillsammans med mer information på Försäkringskassans webbplats. Arbetsgivaren ska arbeta förebyggande med det systematiska arbetsmiljöarbetet och vid behov arbetsanpassa enskilda arbetstagares arbetsmiljö. Detta för att undvika olyckor, ohälsa och sjukskrivningar. Efter en sjukskrivning ska arbetstagaren även kunna få hjälp av arbetsgivaren för att återgå till arbetet.

ÄNDRA MALLEN. Använd formuläret till vänster för att fylla i mallen. Dokumentet sammanställs beroende på dina svar: villkor läggs till eller tas bort, avsnitt justeras, ord ändras osv.. Till sist får du dokumenten direkt i Word- och PDF-format.Då kan du öppna Word-dokumentet för att ändra och återanvända det enligt dina behov och önskemål. Rehabiliteringsplanen fyller du och din chef i gemensamt vid rehabiliteringssamtalet. När samtalet avslutas, undertecknar både du och din chef dokumentet.

1 jul 2018 Försäkringskassan kan komma att kräva in planen, dels för kontroll av arbetsgivarens skyldighet att upprätta planen, dels som underlag för

Planen ska göras om en person har behov av arbetsplatsinriktad rehabilitering som kan ge rätt till rehabiliteringsersättning. Syftet är dels att säkra att åtgärder som är nödvändiga verkligen genomförs, dels att vara underlag för beslut om rehabiliteringsersättning. Rehabilitering är ett samlingsbegrepp för alla åtgärder av medicinsk, social och arbetslivsinriktad art. Arbetslivsinriktad rehabilitering är de insatser som behövs för att den som har drabbats av sjukdom ska kunna återfå sin arbetsförmåga.

Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba sjukpenning, rehabiliteringspenning eller förebyggande sjukpenning.

Till sist får du dokumenten direkt i Word- och PDF-format.Då kan du öppna Word-dokumentet för att ändra och återanvända det enligt dina behov och önskemål. Rehabiliteringsplanen fyller du och din chef i gemensamt vid rehabiliteringssamtalet. När samtalet avslutas, undertecknar både du och din chef dokumentet. 2016-07-01 Checklista inför rehabiliteringssamtal - anställd Mallen är ett förslag på hur en sådan plan kan se ut. Observera att det är viktigt att läsa de hjälptexter som hör till vissa delar i mallen.

Rehabiliteringsplan mall försäkringskassan

Kom överens med den sjukskrivne om hur och när rehabiliteringsplanen ska följas upp. Om arbetsgivaren vill kan denne använda den mall för plan för återgång i arbete som Försäkringskassan i samråd med arbetsgivarorganisationerna Använd Försäkringskassans mall för plan för återgång i arbete. Kom överens med den sjukskrivne om hur och när rehabiliteringsplanen ska Du har anmält detta till Försäkringskassan. Vad gör du?
Ifs sverige ab linköping

Om arbetstagaren önskar så kan en arbetstagarrepresentant eller ett annat ombud närvara. 2. Ställningstagande till om en plan för återgång i arbete ska tas fram .

Arbetsgivaren måste ha rutiner för att fånga upp detta.
Lediga tandskoterskejobb

aktuella bensinpriser europa
vard av barn regler
slas rosine
skatt pa forsaljning av foretag
hur blir man rik i sverige flashback
at tin
skola24 skellefteå

Försäkringskassan har tagit fram en mall som du kan använda istället för rehabiliteringsplanen som universitetet har tagit fram, om du önskar. Försäkringskassans plan för återgång i arbete (PDF, ny flik)

Rehabiliteringsplan med tillhörande handlingsplan (ifyllbar PDF, ny flik) Du som chef ska ta hjälp av närmaste personalfunktion och Företagshälsovården inför mötet. Handlingsplanen stäms av med Försäkringskassan om de inte deltar vid mötet. Ring deras kundcenter för partner 0771-17 90 00. Information från Försäkringskassan, för dig som är arbetsgivare FK 6636 (008 F 001) Fastställd av Försäkringskassan Rehabguiden - stöd för dig som är arbetsgivare finns på www.forsakringskassan.se 66361402 Personnummer 4 (4) Vilka ytterligare åtgärder behöver genomföras för att förhindra eventuell framtida ohälsa för medarbetaren?

Faktureringsprogram
assimilation piaget beispiel

Försäkringskassan kan vid behov begära att vi lämnar in planen. När behöver vi ta fram en plan. Rehabiliteringsplan ska tas fram senast dag 30 i sjukperioden om medarbetaren förväntas vara sjukskriven, helt eller delvis, i minst 60 dagar. Planen tas fram tillsammans med din medarbetare. Läkarintyget används som underlag.

Mall för plan. Det finns ingen standardform för planen – men för att underlätta har arbetsgivar-organisationer i samarbete med Försäkringskassan tagit fram en mall. Mallen finns på forsakringskassan.se. Rehabiliteringsplan med tillhörande handlingsplan (ifyllbar PDF, ny flik) Du som chef ska ta hjälp av närmaste personalfunktion och Företagshälsovården inför mötet. Handlingsplanen stäms av med Försäkringskassan om de inte deltar vid mötet. Ring deras kundcenter för partner 0771-17 90 00. Information från Försäkringskassan, för dig som är arbetsgivare FK 6636 (008 F 001) Fastställd av Försäkringskassan Rehabguiden - stöd för dig som är arbetsgivare finns på www.forsakringskassan.se 66361402 Personnummer 4 (4) Vilka ytterligare åtgärder behöver genomföras för att förhindra eventuell framtida ohälsa för medarbetaren?

Ladda ner mallarna för rehabplan och rehabiliteringspolicy i vår produkt Law – prova gratis i 7 dagar. Law Edge:s digitala produkt Law / Arbetsrätt Expert är för dig som hanterar komplexa arbetsrättsliga frågor.

Kundcenter för privatperson Telefon 0771-524 524 Försäkringskassan ansvarar för att ta fram en rehabiliteringsplan (enligt 30 kap, 12-13 §§ i Socialförsäkringsbalken). Det kan bli aktuellt när Försäkringskassan ska besluta om en rehabiliteringsåtgärd eller rehabiliteringsersättning.

10.1 förbereda sig. Det finns färdiga mallar med kartläggningsfrågor. När den. förslag på rehabiliteringsplan; vara kontaktperson och samarbetspartner till externa aktörer som till exempel Försäkringskassa, Arbetsförmedling, arbetsgivare proaktivt kan man kalla till ett må bra-samtal (se bifogad mall) vid tre rehabiliteringsplan kan efterfrågas av Försäkringskassan som ett underlag i 15 mar 2021 27 Försäkringskassan, Sjukpenning, rehabilitering och rehabiliteringsersättning. Vägledning gjorts med stöd av en mall för utredningssamtal.